Vprašanje:

Zena je zaposlena v hotelu kot sobarica, pogodba je 40ur tedensko, prostega dne ni imela 2 tedna, zanima me po koliko delovnih dneh ji pripada vsaj 1 dan prost dela? Hvala
 

Odgovor:

Glede počitka med delom, predlagamo, da pogledate ZDR-1, členi 154-158.

Načeloma delavcu pripada na teden vsaj 1 prosti delovni dan. Zaradi organizacije dela, pa se ta minimalni delovni dan lahko prenese v naslednji teden, torej mora imeti v roku 14 dni vsaj 2 prosta dneva.

 

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!