Odgovor:

Če bo upnik izvedel za Vašo zaposlitev je možno, da bo predlagal novo izvršilno sredstvo in sicer Vaših prejemkov pri delodajalcu.

V tem primeru bo delodajalec prejel sklep sodišča, da mora zarubiti in prenekazati vsa sredstva, ki jih lahko, za poplačilo izvršbe (podobno kot to počne Vaša banka za sredstva na Vašem računu).

Dokler pa se bo izvršba opravljala samo na prejemke na Vašem računu, delodajalec o tem ne bi smel biti obveščen.

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Odgovori na pogosta vprašanja v povezavi z izvršbo.