Odgovor:

Načeloma ne. Poskusno delo lahko traja največ šest mesecev in se lahko podaljša v primeru začasne odsotnosti z dela.

e-obrazec: Sporazum o podaljšanju poskusnega dela

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Vse o poskusnem delu - Kdaj se lahko sklene, kakšne so omejitve, kaj, če je neuspešno, kdaj delavcu pripade odpravnina?