Odgovor:

Da. Če zato obstajajo razlogi, lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi, ki je sklenjena za določen čas.

Več si lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne