Odgovor:

Najprej je potrebno vedeti, da podjemna pogodba ni pogodba, s katero bi se sklepalo delovno razmerje, ampak gre za pogodbo civilnega (ne delovnega) prava.

Ali je v Vašem primeru podjemna pogodba primerna, je odvisno predvsem od tega, ali bi v pogodbenem razmerju obstajali elementi delovnega razmerja.

Če elementi delovnega razmerja obstajajo, podjemna pogodba ni primerna, ampak je potrebno z delavcem skleniti pogodbo o zaposlitvi.

e-obrazec - Podjemna pogodba (pogodba o delu)

e-obrazec - Pogodba o zaposlitvi

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?

Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?

Informiran.si - Kako poteka sklenitev pogodbe o zaposlitvi?

Pravni e-Priročnik - Kako zaposliti delavca