Odgovor:

Predvidevamo, da vas zanima ali ste upravičeni do nadomestila za brezposelnost.

Delavec, ki mu pogodba o zaposlitvi preneha na podlagi pisnega sporazuma ni upravičen do nadomestila za brezposelnost.

Kljub temu pa je delavec upravičen do nadomestila za brezposelnost, tudi ko mu pogodba o zaposlitvi preneha sporazumno, zaradi preselitve in zaposlitve njegovega zakonca ali osebe, s katero najmanj eno leto živi v zunajzakonski skupnosti, v drugem kraju, ki je od kraja prebivanja delavca oddaljen več kot uro in pol vožnje v eno smer z javnim prevoznim sredstvom.

Več lahko preberete spodaj:

Informiran.si - Kaj morate nujno vedeti, preden se odločite za sporazumno prekinitev pogodbe o zaposlitvi?