Odgovor:

Predvidevamo, da gre v tem primeru zgolj za spremembo naziva firme delodajalca.

Pogodba o zaposlitvi mora vsebovati podatke o pogodbenih strankah z navedbo njunega prebivališča oziroma sedeža.

Čeprav sprememba ne vpliva na veljavnost obstoja delovnega razmerja, pa glede na to, da gre za spremembo podatkov o stranki pogodbe, predlagamo, da bodisi podpišete nove pogodbe o zaposlitvi ali zadevo uredite s podpisom aneksov. 

Več lahko preberetespodaj:

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?