Odgovor:

Glede na to, da niste navedli drugače, vam lahko podam le odgovor o odmeri dopusta, kot se odmeri po Zakonu o delovnih razmerjih. Pri tem lahko drugačen način odmere oz. dodatni dopust določa vaša kolektivna pogodba ali interni akt delodajalca.

Po določilih Zakona o delovnih razmerjih je do dodatnih 3 dni dopusta upravičen starejši delavec, invalid, delavec z najmanj 60-odstotno telesno okvaro.

Starejši delavec je delavec starejši od 55 let. S starostjo 50 let, tega pogoja še ne izpolnjujete.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi