Odgovor:

Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.

Zakon ne omejuje izrabo dopusta glede na preteklo bolniško odsotnost. Načeloma lahko izrabite dopust takoj po prenehanju bolniške odsotnosti, če je takšen dogovor z delodajalcem.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi