Odgovor:

Načeloma je odgovor da, vendar pa je potrebno vedeti, da terjatve iz delovnega razmerja zastarajo v 5. letih. Tako lahko delodajalca terjate za izplačilo regresa za zadnjih 5 let.

Za regrese, za katere imate plačilne liste, na katerih so obračunane neizplačane terjatve, lahko vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine.

Če plačilnih list nimate, v prvem koraku delavca opozorite in zahtevajte izdajo plačilnih list.

e-obrazec - Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste

V kolikor jih ne boste pridobili, boste morali vložiti tožbo na pristojno delovno sodišče.

Tožbo za izplačilo regresa lahko izterjate tudi preko spletnega e-obrazca.

e-obrazec - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

e-Priročnik - Katere pravice mi pripadajo kot delavcu