Odgovor:

48. člen Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih določa, da pravica do nadomestilo plače, ki izhaja iz zavarovanja za starševsko varstvo po tem zakonu in vključuje materinsko nadomestilo, očetovsko nadomestilo in starševsko nadomestilo, preneha, če Inšpekcija nadzora delovnih razmerij v okviru Inšpektorata Republike Slovenije za delo ugotovi, da oseba v času izrabe dopusta dela po pogodbi o zaposlitvi ali opravlja samostojno dejavnost.

Pravica do nadomestila preneha tudi, če oseba začne delati po pogodbi o zaposlitvi ali začne opravljati samostojno dejavnost.

Med starševskim dopustom se tako lahko opravlja osebno dopolnilno delo na podlagi vrednotnic, popoldanska dejavnost kot s.p. oz. delo prek avtorske ali druge civilne pogodbe (pod pogojem, da takšno delo nima elementov delovnega razmerja).

e-obrazec - Podjemna pogodba

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kaj je podjemna pogodba in čemu je namenjena?

Informiran.si - Katere so najpogostejše napake pri sklepanju podjemne pogodbe?

Informiran.si - Kdaj delavec ne sme biti "zaposlen" preko podjemne / avtorske pogodbe ali s.p.-ja?