Zadetkov: 1715

Vprašanje:

Delavka invalid, dela 4 ure dnevno, 20 ur na teden. Ker ob praznikih nima prevoza do službe, lahko dela 4 dni po 5 ur?
 

Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih določa, da se razporeditev in pogoji za začasno prerazporeditev delovnega časa določijo s pogodbo o zaposlitvi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo.

Določilo o dnevnem ali tedenskem delovnem času in razporeditvi delovnega časa, je del pogodbe o zaposlitvi, ki se lahko spremeni le v soglasju obeh pogodbenih strank, torej delavca in delodajalca.

e-obrazec - Aneks k pogodbi

Glede na to, da gre za delavko, ki je invalid, pa je potrebno pri tem upoštevati tudi odločbo invalidske komisije o njeni preostali delovni zmožnosti.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor