Odgovor:

V kolikor v vaši pogodbi o zaposlitvi ali kolektivni pogodbi ni določen daljši odpovedni tok, ta je lahko maksimalno 60 dni, je vaš odpovedni rok 15 dni.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?

Informiran.si - Kakšne so razlike med redno in izredno odpovedjo, ki jo poda delavec?

Informiran.si - Kako odpoved pogodbe vpliva na izplačan regres in dodeljen dopust?