Vprašanje:
V podpis smo dobili odredbo za nadurno delo, za lanske ure, ki so šle v izplačilo. Podpišemo?
Odgovor:
Delodajalec mora delavcu nadurno delo odrediti v pisni obliki praviloma pred začetkom dela. Če zaradi narave dela ali nujnosti opravljanja nadurnega dela ni možno odrediti nadurnega dela delavcu pisno pred začetkom dela, se lahko nadurno delo odredi tudi ustno. V tem primeru se pisna odreditev vroči delavcu naknadno, vendar najkasneje do konca delovnega tedna po opravljenem nadurnem delu.
e-obrazec - Odreditev nadurnega dela
Načeloma vaš podpis na dokument, s katerim se odreja nadurno delo ni potreben, glede na navedeno, pa nadurno delo ni bilo odrejeno skladno z zakonom.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdaj in kdo lahko opravlja nadurno delo?
