Vprašanje:
Od delavcev se zahteva delovni cas od 8h do 16:30, s tem da traja malica 1 uro. Pol ure je plačane, pol ni. Legalno?
Odgovor:
Zakon o delovnih razmerjih določa, da ima med dnevnim delom delavec, ki dela polni delovni čas, pravico do odmora, ki traja 30 minut. Čas odmora med dnevnim delom se všteva v delovni čas.
Kolikor razumemo, delodajalec delavcu to pravico zagotavlja.
Dodatne "neplačane" pol ure odmora se dejansko upošteva kot preinitev med deljenim delovnim časom. Zakon takšne ureditve ne prepoveduje, je pa seveda potrebno preveriti določila vaše pogodbe o zaposlitvi in morebitne kolektivne pogodbe oz. internega akta delodajalca, ki konkretneje ureja delovni čas v vašem podjetju.
