Odgovor:

Po 197. členu Zakona o delovnih razmerjih uživajo posebno varstvo delavci, starejši od 55 let. Ti delavci se štejejo za starejše delavce.

e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo

Omejitev odreditve nadurnega dela bo za vas pričela veljati, ko boste dopolnili 55 let.

Nadurno delo je delo preko polnega delovnega časa. Podrobneje je delovni čas urejen v vaši pogodbi o zaposlitvi.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?