Odgovor:

V kolikor vam je delodajalec neizplačane plače pravilno obračunal in izstavil plačilne liste, ni pa vam razlike izplačal, lahko vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine.

V kolikor temu ni tako, lahko razliko zahtevate s tožbo na pristojnem delovnim sodiščem.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

e-Priročnik - Katere pravice mi pripadajo kot delavcu