Odgovor:

Rok za izplačilo regresa v tekočem letu je 30.6. V primeru likvidnostnih težav in če mu to dopušča kolektivna pogodba, lahko delodajalec izplača regres kasneje, vendar najkasneje do 30.10.

V primeru neplačila regresa lahko regres izterjate na pristojnem sodišču. V kolikor vam delodajalec za regres izda pisni obračun, torej plačilno listo, kjer je regres obračunan, lahko vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine.

Če plačilne liste nimate, v prvem koraku delavca opozorite in zahtevajte izdajo plačilne liste.

e-obrazec - Opozorilo in poziv delavca delodajalcu, ker mu ni izstavil plačilne liste

V kolikor je ne boste pridobili, boste morali vložiti tožbo na pristojno delovno sodišče.

Tožbo za izplačilo regresa lahko izterjate tudi preko spletnega e-obrazca.

e-obrazec - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

Informiran.si - Kje je določeno, koliko regresa mi pripada?

Informiran.si - Ali lahko delodajalec izplača regres tudi po 1. juliju?

Informiran.si - Skrajni rok za izplačilo regresa se izteče konec oktobra

e-Priročnik - Katere pravice mi pripadajo kot delavcu