Vprašanje:
Podpisal sem odpoved iz poslovnih razlogov. Odpoved vsebuje stavke, ki niso točni. Lahko vložim tožbo?
Odgovor:
Da. Zakon o delovnih razmerjih določa da lahko delavec ugotovitev nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, drugih načinov prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi ali odločitev o disciplinski odgovornosti delavca zahteva v roku 30 dni od dneva vročitve oziroma od dneva, ko je zvedel za kršitev pravice, pred pristojnim delovnim sodiščem.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?
