Vprašanje:
Pogodba je od 14.11.2018 do 14.11.2019. Imam še 19 dni dopusta. Odpoved dam 24.7. Kako je z odpovednim rokom?
Odgovor:
Za konkreten podatek preverite določila svoje pogodbe o zaposlitvi.
V kolikor vaša pogodba ali kolektivna pogodba ne določa drugače, glede odpovednega roka veljajo določila Zakona o delovnih razmerjih.
Ta določa, da je, v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca do enega leta zaposlitve pri delodajalcu 15 dni.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kakšne so razlike med redno in izredno odpovedjo, ki jo poda delavec?
Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Kako odpoved pogodbe vpliva na izplačan regres in dodeljen dopust?
Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?
