Vprašanje:
Po porodniški sem bila nekajkrat na negi in mi grozijo z raznimi ukrepi, ter izvajajo šikaniranje. Kako se lahko branim?
Odgovor:
Vsekakor je prva stvar, ki jo lahko storite, da podate prijavo na pristojni inšpektorat za delo.
Lahko pa tudi vložite tožbo na delovno sodišče.
Je pa na žalost tovrstne zadeve zelo težko dokazovati, tako da predlagamo, da vsakodnevno (če je to le možno) zbirate dokaze o tovrstnem ravnanju delodajalca.
Podate lahko tudi izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
e-obrazec - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja
e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
Več lahko preberete v članku:
Informiran.si - Kakšen je nov postopek po katerem lahko delavec poda izredno odpoved?
