Vprašanje:
Plan dela: pon-čet,12 ur dnevno; petek: prost zaradi koriščenja ur. Za petek dostavljen bolniški list. Podjetje vztraja na koriščenju ur.
Odgovor:
V kolikor zbolite ali se poškodujete, ste odsotni zaradi nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe, četudi je bilo planirana druga odsotnost, denimo dopust ali koriščenje ur.
