Vprašanje:
Dobil sem odpoved iz poslovnih razlogov. Delovno razmerje mi preneha 15.5.. S 5.5 začnem z bolniško. Se mi podaljša delovno razmerje?
Odgovor:
Načeloma je odgovor da. Zakon o delovnih razmerjih v 116. členu določa da delavcu, ki mu je odpovedana pogodba o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti, in je ob poteku odpovednega roka odsoten z dela zaradi začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe, preneha delovno razmerje z dnem, ko se delavec vrne na delo oziroma bi se moral vrniti na delo, najkasneje pa s potekom šestih mesecev po izteku odpovednega roka. To ne velja v primeru uvedbe postopka za prenehanje delodajalca.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?
