Vprašanje:
Delam v gostinstvu. Šef je povečal urno postavko, vendar ne vsem. Vsi opravljamo isto delo in enako dobro. Kaj storiti?
Odgovor:
Osnovna plača delavca se določi v pogodbi o zaposlitvi za delovno mesto ali vrsto dela. Pri tem morata stranki upoštevati minimalna določila in tarifne pogoje določene v Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije, ter tudi določila morebitnega internega akta delodajalca.
Za odgovor, ali je prišlo do kršitev v vašem primeru, je potreben podrobnejši pregled zadeve.
V kolikor smatrate, da je prišlo do kršitev, lahko podate prijavo zoper inšpektorat za delo ali vložite tožbo na pristojno delovno sodišče.
e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Nova minimalna plača po 1.1.2020
Informiran.si - Minimalna plača za študentsko delo po 1.1.2020
