Odgovor:

Iz vprašanja ne moremo razbrati vseh podrobnosti, predvidevamo pa, da ste zaposleni za krajši delovni čas zaradi zmanjšanje delovne sposobnosti (invalidnosti) in da se delo v soboto opravlja kot nadurno delo.

Delodajalec ne sme odrediti nadurnega dela delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali drugimi predpisi.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si -  Kdaj in kdo lahko opravlja nadurno delo?