Odgovor:

Predvidevam, da želite reorganizirati poslovanje, tako da podate obstoječmu delavcu odpoved, delavec pa nato odpre podjetje oz. s.p. in z vami sklene pogodbo o sodelovanju.

Ali delavcu pripade odpravnina, je odvisno na kakšen način preneha delovno razmerje. Predvidoma boste odpoved podali vi, na podlagi poslovnega razloga. V tem primeru zaposlenemu odpravnina pripada.

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov

Če gre za sporazumno prenehanje, pa mu odpravnina ne pripada.

e-obrazec - Sporazum o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kako sporazumno prenehati delovno razmerje