Odgovor:

V kolikor vam je bila izdana odločba o invalidnosti, vas mora delodajalec prerazporediti na ustrezno delovno mesto, ki ustreza omejitvam iz odločbe, glede na vašo preostalo delovno zmožnost, oz. omogočiti takšno zaposlitev pri drugemu delodajalcu.

Kolikor je razbrati iz vašega vprašanja, ne morete več opravljati dela s polnim delovnim časom. Za spremembo bi bilo potrebno na novo oceniti vaše zdravstveno stanje. Predlagamo, da se obrnete na svojega zdravnika in preverite možnosti.