Odgovor:

Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti. Torej se izrablja glede na dogovor med delavcem in delodajalcem.

Delodajalec lahko zahteva od delavca, da planira izrabo najmanj dveh tednov letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.

Če ste starš šoloobveznega otroka, imate pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.

Prav tako imate pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sami določite, morate pa obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.

Neglede na zgoraj napisano, pa lahko delodajalec delavcu odreče izrabo letnega dopusta v zgornjih dveh primerih, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.

Pri tem pa velja, da je delodajalec dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna.

Preostanek letnega dopusta lahko izrabi do 30. junija naslednjega leta (oz. 31. decembra če je bil odsoten zaradi bolezni ali porodniške).

Glede regresa.

Seveda ga lahko dobite izplačanega. Pravzaprav bi ga morali dobiti izplačanega.

Če ga delodajalec ne želi izplačati, ga lahko izterjate po sodni poti. Pri tem morate biti pozorni na zastaranje, saj terjatve delavca zastarajo v petih letih. Torej lahko terjate regrese, ki bi morali biti izplačani do pet let nazaj.

Če imate plačilne liste, na katerih je regres obračunan, lahko vložite izvršbo na podlagi verodostojne listine na spletnem portalu e-sodstva.

Če teh plačilnih list nimate pa morate vložiti tožbo na delovno sodišče.

Takšno tožbo lahko izdelate preko e-obrazca, ki ga najdete tu: Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Na podlagi sodbe delovnega sodišča pa boste lahko nato eventuelno vložili izvršbo na podlagi izvršljivega naslova.

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

Informiran.si - Kaj lahko stori delavec, ki ni dobil izplačane plače, regresa, stroškov za prevoz,...?

Informiran.si - Kako izterjati neplačan račun (preko izvršbe na podlagi verodostojne listine)?