Odgovor:

V vašem primeru velja 161. člen Zakona o delovnih razmerjih določa, da je delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu preneha delovno razmerje med koledarskim letom in ima v posameznem koledarskem letu obdobje zaposlitve krajše od enega leta, upravičen do 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve (sorazmerni del letnega dopusta).

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kje je določeno, koliko regresa mi pripada?

Informiran.si - Kako odpoved pogodbe vpliva na izplačan regres in dodeljen dopust?

Informiran.si - Po novem regres do višine povprečne plače neobdavčen

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu