Odgovor:

Za konkreten odgovor moramo vedeti več o zadevi. Predvidevamo, da se vaše vprašanje nanaša na odpoved pogodbe, ki jo imate sklenjeno za delovno mesto pri delodajalcu, s ponudbo nove, za novo delovno mesto.

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi ponudbo nove pogodbe

Če sprejmete ponudbo delodajalca za ustrezno zaposlitev za nedoločen čas, nimate pravice do odpravnine, obdržite pa pravico do pravnega varstva pred pristojnim sodiščem, kot v drugih primerih redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi. V primeru ugotovitve nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi se šteje, da je bila nova pogodba sklenjena pod razveznim pogojem.

Če ne sprejmete ponudbe delodajalca za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za ustrezno zaposlitev in za nedoločen čas ter vam preneha delovno razmerje, nimate pravice do odpravnine po 108. členu Zakona o delovnih razmerjih.

Ustrezna zaposlitev je zaposlitev, za katero se zahteva enaka vrsta in raven izobrazbe, kot se je zahtevala za opravljanje dela, za katero je imel delavec sklenjeno prejšnjo pogodbo o zaposlitvi, in za delovni čas, kot je bil dogovorjen po prejšnji pogodbi o zaposlitvi, ter kraj opravljanja dela ni oddaljen več kot tri ure vožnje v obe smeri z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim prevozom delodajalca od kraja bivanja delavca.

V primeru, da sprejmete neustrezno novo zaposlitev, imate pravico do sorazmernega dela odpravnine v višini, ki jo dogovorite z delodajalcem.

e-obrazec - Dogovor o odpravnini

Krivdni razlog za odpoved pogodbe se smatra, ko gre za kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja s strani delavca.

e-obrazec - Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov

V vsakem primeru imate v primeru odpovedi možnost, da v 30. dneh vložite tožbo na pristojno delovno sodišče, če menite, da razlog za odpoved ne obstaja.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi - Kaj, če delavec sprejme in kaj, če novo zaposlitev zavrne?

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?