Odgovor:

Izplačilo solidarnostne pomoči v večini primerov določa kolektivna pogodba, v koliko velja za vašega delodajalca. Za konkreten odgovor je potrebno tako preveriti določila konkretne kolektivne pogodbe.

Katere kolektivne pogodbe veljajo za vašega delodajalca, je določeno v vaši pogodbi o zaposlitvi. Možnost izplačila solidarnostne pomoči lahko nato preverite v kolektivni pogodbi.

Kolektivne pogodbe so objavljene javno, na spletni strani www.pisrs.si.  Predvidevamo, da je v vašem primeru veljala Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije, ki pa je prenehala veljati s 31.12.2023. Ta je izplačilo solidarnostne pomoči določala v 69. členu.

V kolikor solidarnostno pomoč določa pravilnik sindikata ali delodajalca, predlagamo, da se za njegovo vsebino obrnete neposredno na svojega delodajalca oz. sindikat.