Odgovor:

Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti. Dopust se tako izrablja sporazumno in v dogovoru.

Delodajalec mora delavcem omogočiti lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kar se tiče izrabe letnega dopusta imajo starši šoloobveznih otrok pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic. Ostalih pravic iz tega naslova Zakon o delovnih razmerij ne določa.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Kakšna so "pravila" glede izrabe letnega dopusta?