Vprašanje:
Odgovor:
Rubež plače dolžnika se v izvršilnem postopku opravi skladno z omejitvami 102. člena Zakona o izvršbi in zavarovanju.
Prihodek iz delovnega razmerja se lahko zarubi do največ 2/3, pri čemer mora dolžniku na računu ostati najmanj znesek v višini 76 % (50% pri izvršbi preživnine) minimalne plače, če dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, ki jo mora preživljati po zakonu, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja dolžnik, po merilih, ki jih določa zakon, ki ureja socialno varstvene prejemke, za dodelitev denarne socialne pomoči.
Kolikor razumemo, gre v vašem primeru za običajno izvršbo (ne izvršbo zaradi neplačane preživnine). Za vas tako velja omejitev 76% zneska minimalne plače. Znesek 76% minimalne plače trenutno znaša 640,52 EUR.
Ker preživljate še otroka, se ta omejitev dvigne še za dodatnih 226,12 EUR. Dejstvo, da niste ločeni, ni pomembno.
Pomembno je omeniti, da morate višji znesek omejitve rubeža uveljavljati sami. Dvig omejitve, zaradi preživljanja otroka, uveljavljate pri izvrševalcu sklepa o izvršbi (banki ali delodajalcu), z vsako javno listino, s katero se izkaže dolžnost preživljanja po zakonu, denimo z odločbo o odmeri otroškega dodatka. Če izvrševalec sklepa o izvršbi te omejitve ne priznava, lahko na sodišče, ki vodi postopek izvršbe, vložite zahtevo za odpravo nepravilnosti.
Več o tem lahko preberete v spodnjih člankih:
Informiran.si - Nekaj koristnih nasvetov, kaj storiti, ko smo prezadolženi
Informiran.si - Kako se izogniti hudim posledicam, ki jih lahko prinese izvršba?
Informiran.si - Katere so glavne spremembe, ki sta jih prinesli noveli Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ-J in ZIZ-K)?
Informiran.si - Katere so glavne spremembe, ki jih prinaša novela Zakona o izvršbi in zavarovanju ZIZ-L?




