Odgovor:

Po 5. členu Pravilnika o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev je preventivni zdravstveni pregled obvezen pred prvo zaposlitvijo, oz. po prenehanju opravljanja določenega dela na določenem delovnem mestu za več kot 12 mesecev.

Dodatni obdobn zdravstveni pregledi so lahko določeni v notranjih aktih delodajalca, oz. v oceni tveganja.

Več o tem si lahko preberete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Kako poteka sklenitev pogodbe o zaposlitvi?

e-Priročnik: Kako zaposliti delavca