Vprašanje:
Odgovor:
Varstvo po 185. členu ZDR-1, po katerem lahko delodajalec staršu naloži opravljanje nočnega oz. nadurnega dela samo z njegovim pisnim soglasjem, velja do otrokovega 3. leta starosti.
Če je otrok hudo bolan oz. potrebuje posebno nego in varstvo, skladno s predpisi, ki urejajo družinske prejemke, ter starš živi sam z otrokom (samohranilec), je ta starost 7 let.
Omenimo naj, da delavka v času nosečnosti in še eno leto po porodu oziroma ves čas, ko doji otroka, ne sme opravljati nadurnega dela ali dela ponoči, če iz ocene tveganja zaradi takega dela izhaja nevarnost za njeno zdravje ali zdravje otroka.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo




