Vprašanje:
Odgovor:
Da. Omejitev odreditve nadurnega in nočnega dela po zakonu velja za starejše delavce (delavce po 55. letu starosti).
Starejši delavec lahko namreč opravlja nadurno ali nočno le, če za to poda pisno soglasje.
e-obrazec - Soglasje delavca za nočno in/ali nadurno delo
Pri tem pa je potrebno omeniti, da je nadurno delo delo preko polnega delovnega časa.
Če je opravljanje dela ob nedeljah in praznikih del razporeda delovnega časa, torej del rednega delovnega časa, to ni nadurno delo in ste ga po zakonu dolžni opravljati tudi ko boste smatrani kot starejša delavka.
Seveda pa bi za bolj natančen odgovor morali preveriti, kaj določa Vaša pogodba o zaposlitvi, ter tudi kolektivna pogodba, ki velja za Vašega delodajalca.




