MojMaliPravnik.net - Po zaključeni porodniški sem dobila odpoved iz poslovnih razlogov. Zaposlil je punco, ki me je nadomeščala, z enako izobrazbo.

Objavljeno Ponedeljek, 19 December 2016 12:56 Zadetkov: 2810

Vprašanje:

Po zaključeni porodniški sem dobila odpoved iz poslovnih razlogov. Zaposlil je punco, ki me je nadomeščala, z enako izobrazbo.

Odgovor:

Na podlagi 115. členu ZDR-1, delodajalec ne sme podati redne odpovedi delavki na porodniškem dopustu, kot tudi ne delavki, ki doji otroka do enega leta starosti.

V vsakem primeru predlagamo, da se posvetujete z odvetnikom in v primeru kršitve vložite tožbo na delovno sodišče.

Več informacij o tem boste našli na spodnjih povezavah:

Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.