Odgovor:

Zakon o delovnih razmerjih določa, da če je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom ali kolektivno pogodbo ali če ostane delavec na delu tudi po poteku časa, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, se šteje, da je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

Pri oceni, ali je konkretna pogodba o zaposlitvi sklenjena v nasprotju z zakonom, je potrebno vedeti, da se pogodba o zaposlitvi lahko izjemoma sklene za določen čas, če gre za izjeme, ki jih določa 54. člen Zakona o delovnih razmerjih.

Pri tem delodajalec ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi bil daljši kot dve leti, razen v primerih, ki jih določa zakon. Pogodba o zaposlitvi za določen čas iz razloga predaje dela lahko traja največ en mesec.

Neprekinjen (prekinitev med pogodbami, krajša od treh mesecev) čas dveh let je lahko daljši, ko je pogodba za določen čas sklenjena za:

• nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
• zaposlitev tujca ali osebe brez državljanstva, ki ima enotno dovoljenje kot ga določa zakon, ki ureja vstop in prebivanje tujcev, in dovoljenje za sezonsko delo, kot ga določa zakon, ki ureja zaposlovanje, samozaposlovanje in delo tujcev, razen kadar je enotno dovoljenje izdano na podlagi soglasja za zaposlitev, samozaposlitev ali delo,
• poslovodno osebo ali prokurista,
• vodilnega delavca iz prvega odstavka 74. člena tega zakona,
• voljene in imenovane funkcionarje oziroma druge delavce, ki so vezani na mandat organa ali funkcionarja v lokalnih skupnostih, političnih strankah, sindikatih, zbornicah, društvih in njihovih zvezah,
• projektno delo, če projekt traja več kot dve leti in če se pogodba o zaposlitvi sklene za ves čas trajanja projekta.

Če je pogodba o zaposlitvi ni sklenjena v skladu z zgornjimi omejitvami, oz. velja maksimalna omejitev za določen čas v trajanju dveh let, lahko po preteku dveh let od delodajalca zahtevate izstavitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

Več informacij najdete v spodnjih člankih:

Informiran.si - Podrobnosti o pogodbi o zaposlitvi za določen čas, ki jih morda ne poznate, a so zelo pomembne