Vprašanje:

Minimalna plača za 34 PR in 6. tarifni razred v kovinski industriji. Lahko plača po preteku poskusnega dela ostane ista?
 

Odgovor:

Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije določa, da se dela razvrščajo v devet tarifnih razredov glede na zahtevnost dela in zahtevano strokovno izobrazbo, določeno v splošnem aktu.

Za 6. tarifni razred najnižja osnovna plača znaša 903,06 EUR bruto.

Plačilni razred ni določen v kolektivni pogodbi ampak je (v kolikor je) določen pri delodajalcu oz. njegovih internih aktih.

Ne Zakon o delovnih razmerjih, ne Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije ne določata možnosti drugačne plače med poskusnim delom. Plača za delavca je tako, kar se zakona in kolektivne pogodbe tiče, ista med poskusnim in po poteku poskusnega dela.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Vse o poskusnem delu - Kdaj se lahko sklene, kakšne so omejitve, kaj če je neuspešno, kdaj delavcu pripade odpravnina?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!