Vprašanje:
Naredili smo napako, kjer so stroški 1500€. Me lahko odpustijo iz krivdnih razlogov? Udeleženi smo bili trije delavci.
Odgovor:
Najprej predlagamo, da počakate, kakšne namene ima delodajalec.
Če bodo podani razlogi za redno odpoved iz krivdnih razlogov, je možno, da se bo delodajalec tega poslužil.
Predlagamo, da si pogledate Zakon o delovnih razmerjih (členi 85 in 89).
Možno je tudi, da bo podal izredno odpoved (člen 110), če so za to seveda izpolnjeni pogoji.
Več informacij o tem boste našli na spodnji povezavi:
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?




