Vprašanje:
Odgovor:
Če razumemo prav, gre v vašem primeru zgolj za podpis nove pogodbe o zaposlitvi in ne za odpoved pogodbe o zaposlitvi, s ponudbo nove (91. člen Zakona o delovnih razmerjih).
V kolikor ne podpišete nove pogodbe o zaposlitvi, veljajo določila stare pogodbe o zaposlitvi.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kdaj lahko delodajalec spremeni pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Sprememba pogodbe o zaposlitvi - Kdaj zadošča aneks, kdaj pa je potrebno skleniti novo pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Kako delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kakšni so odpovedni roki pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi?
Informiran.si - Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine?




