Odgovor:

Predvidevamo, da je v vašem primeru potrebno preveriti določila Kolektivne pogodbe za kemično in gumarsko industrijo Slovenije. 

Kolektivna pogodba za kemično in gumarsko industrijo Slovenije je sicer v 84. členu določala dodatke za posebne pogoje dela oziroma vplive okolja, vendar pa se njena določila, zaradi odpovedi, ne uporabljajo več od aprila 2014.

Zakon o delovnih razmerjih določa, da se dodatki za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz posebnih obremenitev pri delu, neugodnih vplivov okolja in nevarnosti pri delu, ki niso vsebovani v zahtevnosti dela, lahko določijo s kolektivno pogodbo, pri čemer pa zakon višine dodatkov in njihove podrobnejše opredelitve ne določa.

Kljub temu, da ne Zakon o delovnih razmerjih ne kolektivna pogodba dodatkov ne določata, pa jih lahko določa delodajalec sam v svojem internem aktu ali pravilniku, ali pa so določeni v vaši individualni pogodbi o zaposlitvi.