Vprašanje:

Lahko dopust iz prejšnjega leta prenesem v nadure? In kako mi ga bodo obračunali pri plači?

 

Odgovor:

Ne. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se letni dopust določa in izrablja v delovnih dneh. Tako ga ne morete koristiti denimo samo namesto opravljanja nadurnega dela.

Glede obračuna nadurnega dela, pa se le-tododatek za nadurno delo obračuna, v kolikor nadurno delo opravite. Dodatki se namreč obračunavajo le za čas, ko je delavec delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada.

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Kdo in kdaj lahko opravlja nadurno delo?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!