Odgovor:

Obveza izplačila jubilejne nagrade ni določeno v Zakonu o delovnih razmerjih. Delodajalec je dolžan jubilejno nagrado izplačati, če tako določa kolektivna pogodba ali njegov interni akt.

Kar se tiče izplačila regresa, vam ga je delodajalec dolžan izplačati, ne glede na vašo bolniško odsotnost. V kolikor tega ne stori, ga lahko izterjate z vložitvijo ustrezne tožbe.

e-obrazec - Opozorilo delavca delodajalcu zaradi neizplačila plače, stroškov prevoza, malice, odpravnine oz. regresa

e-obrazec - Tožba delavca zoper delodajalca za plačilo regresa za letni dopust

Več si lahko preberete spodaj:

Informiran.si - Odgovori na najpogostejša vprašanja o regresu

Informiran.si - Po novem regres do višine povprečne plače neobdavčen

Informiran.si - Kje je določeno, koliko regresa mi pripada?