Vprašanje:

Po porodniški sem bila nekajkrat na negi in mi grozijo z raznimi ukrepi, ter izvajajo šikaniranje. Kako se lahko branim?


Odgovor:

Vsekakor je prva stvar, ki jo lahko storite, da podate prijavo na pristojni inšpektorat za delo.

Lahko pa tudi vložite tožbo na delovno sodišče.

Je pa na žalost tovrstne zadeve zelo težko dokazovati, tako da predlagamo, da vsakodnevno (če je to le možno) zbirate dokaze o tovrstnem ravnanju delodajalca.

Podate lahko tudi izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

e-obrazec - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja

e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca

Več lahko preberete v članku:

Informiran.si - Kakšen je nov postopek po katerem lahko delavec poda izredno odpoved?

MojMaliPravnik
Brezplačni pravni odgovor

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.

Pomagali smo že mnogim...:

 


Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u in spremljaj najnovejše objavljene nasvete, ter ugodnosti in popuste za naše Facebook fane...

Všečkaj MojMaliPravnik.net na Facebook-u!