MojMaliPravnik.net - Lahko delodajalec zavrne mojo prošnjo za 6 urni delovni čas zaradi starševstva in ponudi samo 4 urni?

Objavljeno Torek, 29 Oktober 2019 12:12 Zadetkov: 1326

Vprašanje:

Lahko delodajalec zavrne mojo prošnjo za 6 urni delovni čas zaradi starševstva in ponudi samo 4 urni?

Odgovor:

ZSDP-1 v 50. členu določa, da mora krajši delovni čas obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost. Te pravice delodajalec ne sme preprečevati ali omejevati

Za odgovor, ali v vašem primeru prihaja do diskriminacije ali kršitve, na žalost na podlagi navedenega ne moremo presoditi. V kolikor smatrate, da prihaja do kršitev, se lahko obrnete na pristojno enoto Inšpektorata za delo.

e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Kdaj ima starš pravico do dela s krajšim delovnim časom?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.