Vprašanje:
Lahko v skrajšanem delavnem času po porodniški, 30ur tedensko, delam 3 dni po 9 ur, in en dan 3 ure?
Odgovor:
ZSDP-1 v 50. členu določa, da mora krajši delovni čas obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost, pri čemer pa delavcu, ki izkoristi to pravico, delovni čas ne sme biti neenakomerno prerazoprejen. zato delovni čas, kot ga predlagate ni dovoljen.
e-obrazec - Vloga delavca za uveljavitev pravice do dela s krajšim delovnim časom zaradi starševstva
e-obrazec - Aneks k pogodbi o zaposlitvi - krajši delovni čas zaradi starševstva




