Vprašanje:
V podjetju izvajajo mobing. V primeru izredne odpovedi, moram obvestiti inšpektorat za delo? Pogodbo imam s tujim podjetjem.
Odgovor:
Izredno odpoved lahko podate, v kolikor za to obstajajo razlogi na strani delodajalca.
e-obrazec - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
Delavec lahko izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, če:
- mu delodajalec več kot dva meseca ni zagotavljal dela in mu tudi ni izplačal zakonsko določenega nadomestila plače,
- mu ni bilo omogočeno opravljanje dela zaradi odločbe pristojne inšpekcije o prepovedi opravljanja delovnega procesa ali prepovedi uporabe sredstev za delo dalj kot 30 dni in mu delodajalec ni plačal zakonsko določenega nadomestila plače,
- mu delodajalec vsaj dva meseca ni izplačeval plače oziroma mu je izplačeval bistveno zmanjšano plačo,
- mu delodajalec dvakrat zaporedoma ali v obdobju šestih mesecev ni izplačal plače ob zakonsko oziroma pogodbeno dogovorjenem roku,
- delodajalec zanj tri mesece zaporedoma ali v obdobju šestih mesecev ni v celoti plačal prispevkov za socialno varnost,
- delodajalec ni zagotavljal varnosti in zdravja delavcev pri delu in je delavec od delodajalca predhodno zahteval odpravo grozeče neposredne in neizogibne nevarnosti za življenje ali zdravje,
- mu delodajalec ni zagotavljal enake obravnave v skladu s 6. členom ZDR-1,
- delodajalec ni zagotovil varstva pred spolnim in drugim nadlegovanjem ali trpinčenjem na delovnem mestu v skladu s 47. členom ZDR-1.
Pri tem morate, preden podate odpoved, podati tudi prijavo na Inšpektorat RS za delo in delodajalca pozvati na odpravo nepravilnosti.
e-obrazec - Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca
e-obrazec - Zahteva delavca za prenehanje kršenja pravic iz delovnega razmerja
Glede na to, da omenjate tuje podjetje, pa je za konkreten odgovor potreben tudi konkreten pregled vaše konkretne zadeve in pogodbenega razmerja s podjetjem.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Kakšne možnosti ima delavec, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi?
Informiran.si - Prenehanje pogodbe o zaposlitvi s sporazumom
Informiran.si - Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca
