MojMaliPravnik.net - 1. septembra se upokojim. Mi je delodajalec dolžan zagotoviti koriščenje dopusta ali mi lahko to prepreči?

Objavljeno Četrtek, 07 Julij 2022 13:57 Zadetkov: 1164

Vprašanje:

1. septembra se upokojim. Mi je delodajalec dolžan zagotoviti koriščenje dopusta ali mi lahko to prepreči?

Odgovor:

Dopust je namenjen počitku delavca in primarno ni namenjen izplačilu. Zato velja, da ga mora delodajalec (ob dogovoru z delavcem) ampak ga mora delodajalec delavcu omogočiti izrabiti.

Če izraba dopusta ni mogoča denimo zaradi delovnega procesa delodajalca, pa se lahko ob prenehanju delovnega razmerja delavec in delodajalec dogovorita za odškodnino, v zameno za neizrabljen dopust.

e-obrazec - Sporazum o denarnem nadomestilu (odškodnini) za neizkoriščen dopust ob prenehanju delovnega razmerja

Več informacij najdete spodaj:

Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi

Informiran.si - Do kdaj mora delavec porabiti lanski dopust?

MojMaliPravnik

POZOR: Navedene informacije ne predstavljajo ali nadomeščajo konkretnega pravnega nasveta in so zgolj informativni pripomoček, glede katerega ponudnik ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Odgovor je pripravljen na podlagi omejenih informacij in omejenega razumevanja in seznanjenosti s konkretno zadevo, okoliščinami in dejstvi, ki lahko vplivajo in so lahko pomembni za posamezno zadevo, ter glede na takrat veljavno zakonodajo. Zato ga ne gre jemati kot nadomestek konkretnega pravnega nasveta v konkretni pravni zadevi. V primeru potrebe po pravnem nasvetu, je potreben podrobnejši pregled zadeve s strani pravnika. V ta namen pa lahko uporabite tudi možnost Individualnega pravnega nasveta.