Vprašanje:
1.-15.1. sem imela dopust. Do 15.2. bolniško. Do 14.2.2024 imam porodniško. Pogodba se izteče 19.12.2023. Kaj se zgodi z letnim dopustom?
Odgovor:
Da. 162. člen Zakona o delovnih razmerjih določa, da lahko delavec izrabi ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 31. decembra naslednjega leta.
Več informacij najdete spodaj:
Informiran.si - Koliko dopusta pripada delavcu, kako se določi in kako izrabi
Informiran.si - Kakšna so "pravila" glede izrabe letnega dopusta?
Informiran.si - Do kdaj mora delavec porabiti lanski dopust?
Informiran.si - Kdaj lahko delavec zahteva izplačilo neizrabljenega dopusta?




